Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder einem neuen Karriereziel? Dann möchten wir, das Team der goodworxsolution, Sie dabei effizient unterstützen. Denn Personal- und Unternehmensberatung vereint, funktioniert in Verbindung von offener Kommunikation und konstruktiver Distanz – gepaart mit dem Blick fürs Ganze. Als erfahrene Recruiting-Experten und Sparringspartner für Industrie, Handel, Dienstleistung und Institutionen bieten wir auch Privatpersonen ein persönliches Beratungsumfeld für Karrierefragen. Gemeinsam finden wir die für Sie und Ihr Zielumfeld die passende Herangehensweise. Im Vordergrund steht dabei eine individuelle Beratung. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

Arbeitsort: Berlin

Tätigkeitsprofil

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Chip Design & Technology
  • Design und Simulation von Halbleiterdetektoren auf Wafer- und Chipebene unter Berücksichtigung prozesstechnologischer und applikativer Randbedingungen
  • Bewertung von Kundenspezifikationen sowie Definition von Design, Prozess und Material unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Risiken in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Prozessabläufe für die Herstellung von Sensorchips
  • Auswahl und Veranlassung zur Auswahl von neuen Prozesstechnologien und Materialien
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Roadmap
  • Definition von Anforderungen an die Technologieentwicklung
  • Kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Waferproduktion in Bezug auf Technologieentwicklungen
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Halbleiterphysik, Mikrotechnologie oder Vergleichbares
  • Einschlägige langjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Halbleiter und Halbleiterprozessierung/-technologie sowie Kenntnisse im Bereich von Halbleiteranalysetechniken
  • Erfahrung im Umgang mit FEM Simulationssoftware im Halbleiterbereich
  • Erfahrung im Umgang mit Designsoftware für Chipdesign (GDS2)
  • Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten
  • Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Denken
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Initiative, hohe Flexibilität, selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheiden
  • Englisch- und Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift